薪酬大涨60%？！谁说AI只会让人失业？

Ailiaili602496个月前

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在人工智能（AI）技术蓬勃发展的浪潮中，全球知名的图形处理器（GPU）制造商英伟达（NVIDIA）以其卓越的技术实力和市场表现，成为行业内的佼佼者。而在这背后，公司CEO黄仁勋的薪酬也水涨船高，成为业内热议的焦点。

根据英伟达提交的年度代理文件，黄仁勋在2024财年的总薪酬高达3420万美元，较前一年的2140万美元大幅增长60%。这一数字不仅刷新了黄仁勋个人的薪酬记录，也再次证明了AI技术为企业高管带来的丰厚回报。

黄仁勋的薪酬结构中，股票奖励的增加尤为显著。与上一年相比，他在2024财年的股票奖励增加了约700万美元，总额达到了惊人的2670万美元。这与英伟达股价在过去一年中的飞涨密不可分，涨幅高达200%，为黄仁勋等高管带来了巨大的财富。

除了丰厚的股票奖励，黄仁勋还获得了400万美元的现金奖金，以及250万美元的额外补贴，其中仅住宅安保和咨询费用就占用了220万美元，这一数字比前一年度的不足70万美元有了大幅增长。这表明，随着公司的发展和业绩的提升，高管们的生活品质和福利待遇也在同步提高。

英伟达在2024财年的业绩表现亮眼，营收增长了126%，达到了609亿美元。这一业绩在公司的每股收益上得到了充分体现，GAAP摊薄后每股收益达到了11.93美元，同比增长率高达586%。同时，Non-GAAP摊薄每股收益也实现了288%的同比增长。公司指出，数据中心平台的出色表现以及人工智能需求的激增，是推动高管绩效指标超越目标上限的关键因素。

在英伟达的高管团队中，受益于公司整体业绩的并非只有黄仁勋一人。财务总监的薪酬也呈现出上升趋势，增长了约22%，达到了约1330万美元。这表明，公司高层的共同努力是推动英伟达持续发展的核心力量。

值得一提的是，英伟达的成功也惠及了更广泛的员工群体。根据财务报告显示，2024财年员工的薪酬中位数达到了266939美元，较前一年增长了约17%。这意味着，英伟达的快速发展不仅让高层获得了丰厚的回报，也切实提高了员工的整体福利待遇。

面对AI技术可能带来的就业影响，英伟达的故事提供了新的视角。通过持续的创新和市场拓展，AI技术不仅为企业创造了巨大的商业价值，也为高管和员工带来了实实在在的利益。这表明，AI技术并非只会带来失业问题，而是为我们提供了新的发展机遇和可能性。随着技术的不断进步和应用场景的拓展，我们有理由相信AI技术将在未来为更多企业和个人带来更多的机遇和价值。