数据表明：搞 AI 的收入远超其他同行

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年来，AI技术如同破竹之势，在自动驾驶、医疗健康、金融科技等多个领域崭露头角，引发了企业界的广泛关注。为了在这场技术革命中占据有利地位，各大企业纷纷加大对AI技术的投资，旨在提升自身竞争力和创新能力。然而，随着AI技术的迅猛发展和广泛应用，AI工程师的需求量也急剧增加，这导致市场上出现了严重的AI人才短缺现象。

为了吸引和留住这些稀缺的AI人才，企业不得不采取一系列激励措施，其中最为引人注目的便是优厚的薪酬和福利。据薪资数据网站Levels.fyi的报告显示，截至2024年4月，美国AI软件工程师的薪资中位数已接近30万美元，这一数字远超其他非AI软件工程师的薪酬水平，差距高达约10万美元。这一数据直观地反映了AI工程师在市场上的高价值和稀缺性。

中国 AI 工程师的收入水平位于第 12 名

近日，薪资数据网站Levels.fyi发布了2024年第一季度的薪酬报告，深入探讨了全球AI人才的薪酬状况。

以美国为例，各地区AI工程师的总薪酬（包括股票和奖金）呈现出显著的差异。旧金山湾区以31.8万美元的中位数位列榜首，紧随其后的是西雅图地区，其AI工程师年薪中位数也高达31万美元。被誉为“世界钢铁之都”的匹兹堡地区，尽管在工业领域有着举足轻重的地位，但其AI工程师的年薪中位数也达到了24.3万美元。

除了美国，全球范围内AI工程师的年收入TOP 8国家分别是瑞士（20.4万美元）、英国（14.8万美元）、以色列（14.8万美元）、加拿大（11.5万美元）、澳大利亚（11.3万美元）、新加坡（11万美元）、荷兰（9.5万美元）和德国（9.3万美元）。

为了更直观地展示各地区AI工程师的薪酬分布情况，Levels.fyi采用了条形图的方式，并标注了对应的薪酬区间。通过这种方法，我们可以看到美国AI工程师的薪酬大幅领先，其最低薪酬甚至超过了加拿大AI工程师的最高薪酬。

值得注意的是，中国AI工程师的收入水平在全球排名第12位，薪资范围大致在6.4-13.4万美元（约合人民币46.3-97万元）。这一数据表明，尽管中国的AI技术发展迅速，但在AI工程师的薪酬方面，与发达国家仍存在一定差距。

不论什么职级，AI 工程师都比非 AI 工程师的薪酬要高

Levels.fyi还对比了AI工程师与非AI工程师之间的薪酬差异。数据显示，不论在哪个职级上，AI工程师的薪酬都要高于非AI工程师。从入门级工程师到资深工程师，AI工程师的薪酬优势逐渐扩大。这一趋势在大型企业中尤为明显，例如Cruise和亚马逊等大型科技公司，在高级工程师和资深工程师级别上，AI工程师的薪酬远超过非AI工程师。

（1）入门级工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 8.57%；

（2）普通工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 11.19%；

（3）高级工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 10.79%；

（4）资深工程师——AI 工程师比非 AI 工程师要高 11.08%。

（AI 与非 AI 工程师的薪酬差异，以及其随时间推移发生的变化）

数据科学家Alina Kolesnikova表示，目前各个公司都非常看重AI技能，并愿意为掌握这些技能的工程师支付溢价。但随着AI人才市场的成熟，企业在招聘实践和薪酬策略方面可能会变得更加挑剔，对AI职位所需的技能和资质有更深入的了解后，可能会调整薪酬待遇，从而缩小AI与非AI职位之间的薪酬差距。

此外，不同公司之间的薪酬差异也值得关注。Levels.fyi统计了排名前20的公司中AI工程师的薪酬水平，其中OpenAI的薪酬遥遥领先，最低待遇都超过90万美元。

通过以上数据，可以看出AI工程师已成为当前科技领域的稀缺资源，其高薪酬是市场供需关系的直接反映。企业需要提供具有竞争力的薪酬和福利，以吸引和留住顶尖的AI人才，从而在激烈的市场竞争中占据有利位置。

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